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Les règlements s'accumulent dans le secteur de l'hôtellerie, alors que trois autres directions d'hôtels ont conclu des ententes avec des syndicats.

Mardi en soirée, l'hôtel Delta Québec s'est entendue avec l'exécutif du syndicat représentant ses employés salariés, et deux autres ententes ont suivi au Hilton Laval et au Hyatt Regency de Montréal.

Si l'entente est entérinée par les 300 travailleurs du Hyatt Regency, elle mettra fin à un conflit de travail qui perdure à cet hôtel depuis le 25 juillet.

En tout, ce sont 12 directions d'hôtel de diverses régions du Québec qui ont signé jusqu'à présent des ententes de principe, dans le cadre de négociations visant le renouvellement de conventions de travail coordonnées par la Fédération du commerce de la CSN.

Les nouvelles ententes viendront à échéance en juin 2016. Elles prévoient des hausses de salaire de 3% par année et une bonification de la contribution de l'employeur au régime de retraite.

La CSN représente 23 autres syndicats du secteur de l'hôtellerie qui cherchent à obtenir les mêmes améliorations aux conditions de travail.