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Carl Renaud

Argent

L'expansion de Target et Walmart n'est pas des plus réjouissantes pour les employés de Zellers qui perdent leur travail avec la disparition de la bannière canadienne. Les deux détaillants américains ne les embauchent pas automatiquement même s'ils s'installent dans les mêmes locaux.

Il y a quelques mois, Target et Walmart se sont engagés à faciliter le processus de demande d'emploi du personnel de Zellers intéressé à joindre leurs rangs. Mais le syndicat Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce affirme que la promesse ne s'est pas matérialisée.

«Target et Walmart ont commencé à embaucher et ils n'aident pas les employés de Zellers à se trouver un nouveau travail», a affirmé à Argent Tony Filato, président des TUAC 500.

Le syndicat représente les employés des Zellers de Montréal Nord et Terrebonne. La compagnie de la Baie d'Hudson, qui possède la bannière Zellers, va fermer les deux succursales d'ici mars prochain dans le cadre de la fermeture des 64 magasins ne faisant pas partie du lot d'emplacements acquis par Target.

Les directions de Walmart et Target réfutent les propos des TUAC. «Chez Walmart, nous les favorisons en leur garantissant une entrevue», a dit Alex Roberton. Il a précisé que 25% des mille employés que la bannière a déjà embauchés en marge de son expansion annuelle proviennent de chez Zellers.

Chez Target, le porte-parole précise que les embauches ne sont pas encore commencées pour les postes en magasin. «Pour le moment, Target Canada compte seulement 500 employés. Et il s'agit de cadres mais nous garantissons une entrevue aux anciens de Zellers», a dit Sébastien Bouchard, ajoutant que quelques dizaines de gestionnaires ont travaillé pour Zellers auparavant.