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L'hôtel Holiday Inn Select sinomonde à Montréal a recours à des briseurs de grève, alors que ses travailleurs syndiqués sont en lock-out, avance la CSN.

La CSN affirme lundi que les enquêteurs du ministère du Travail ont constaté la présence d'au moins 12 travailleurs briseurs de grève sur les lieux de travail, ce qui est illégal selon le code du travail.

La CSN estime que l'employeur tente ainsi de faire pression sur les salariés réguliers et d'imposer des «reculs inacceptables» à leurs conditions de travail.

Une façon d'agir semblable aurait aussi été constatée à un autre hôtel en lock-out, le Hyatt Regency de Montréal. Près d'une quarantaine d'infractions auraient été signifiées par les inspecteurs du ministère.

«Nous ne laisserons rien passer à cet égard», affirme le porte-parole du secteur de l'hôtellerie à la Fédération du commerce CSN, Michel Valiquette.

La Fédération du commerce CSN mène présentement une négociation coordonnée visant le renouvellement des conventions collectives de travail de 35 syndicats de travailleurs dans le secteur hôtelier dans plusieurs régions du Québec. Une seule entente a été conclue jusqu'à ce jour, au Château-Cartier de Gatineau.