Les salaires de l'atelier de Wal-Mart grimperont de plus de 70%

Wal-Mart: «On retrouve notre compte à 98%», dit le syndicat

Le ministre du Travail ne souhaite pas commenter pour l'instant

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ARGENT

Un arbitre impose de nouvelles conditions de travail aux employés de garage du Wal-Mart de Gatineau.

Ils deviennent ainsi les seuls employés de Wal-Mart en Amérique du Nord à avoir une convention collective en vigueur.

Le président de la section locale des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC), Guy Chénier, a précisé que ce premier contrat est d'une durée de trois ans et accordera notamment un salaire horaire de 11,54 $ dès maintenant et qui atteindra 15,94 $ en 2010. Les huit techniciens visés touchaient un salaire horaire de 9,25$.

Le porte-parole de Wal-Mart au Québec, Yanik Deschênes, a affirmé à Argent que l'imposition de ce contrat de travail aura un «impact significatif» sur le modèle d'affaires de Wal-Mart. Il a ajouté que Wal-Mart prendra le temps d'évaluer la décision de l'arbitre, un document de 43 pages.

La semaine dernière, M. Deschênes avait laissé entendre que l'avenir de l'atelier de réparation dépendait du contenu de cette première convention collective.

Si le contrat de travail est jugé trop favorable aux employés, le centre du pneu pourrait alors fermer ses portes. M. Deschênes a cependant indiqué ne pas vouloir «spéculer sur des hypothèses».

L'imposition d'une première convention collective est le résultat d'une impasse survenue dans les négociations entre Wal-Mart et les Travailleurs unis de l'alimentation du commerce affiliés à la FTQ.

Avec la Presse Canadienne.