1,3 million de postes à pourvoir d’ici 2016

ARGENT et Canoë
Reine-May Crescence

Pour répondre au 1,3 million de postes à pourvoir d’ici 2016 au Québec, le gouvernement va renouveler la campagne «Trouve un métier pour toi». Une vaste opération publicitaire destinée à sensibiliser les jeunes sur la nécessité de s’orienter davantage vers une formation professionnelle ou technique, secteur qui offre de belles perspectives d’emploi selon Sam Hamad, le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Le gouvernement a recensé environ 120 métiers exigeant une formation technique ou professionnelle débouchant sur de réels emplois sur l’ensemble du Québec tels que programmeur en médias interactifs, infirmier autorisé, ambulancier, expert en sinistre, assistant dentaire, secrétariat médical, mécaniciens, outilleur ajusteur, opérateur de machines d’usinage et bien d’autres. «Nous avons constaté que beaucoup de jeunes décrochent de la scolarité pour se lancer sur le marché du travail sans avoir une formation suffisante. Souvent, ils reviennent aux études pour se perfectionner. Avec les départs à la retraite, le Québec doit compter sur une relève qualifiée répondant aux attentes des jeunes et des entreprises. Nous mettrons tout en œuvre pour que les jeunes s’orientent vers ces filières qui sont aussi payantes et valorisantes», a soutenu Sam Hamad en citant le Cégep de Sainte-Foy comme modèle avec ses 95 % de finissants trouvant un emploi à la fin de leur scolarité.

Une campagne de deux millions

Plusieurs activités de sensibilisation seront prévues dans cette campagne de 2 M$ dont un message publicitaire qui sera lancé ce soir pour inciter les jeunes à s’inscrire sur le site Internet. D’autres mesures suivront pour attirer le public particulier inscrit à l’aide sociale. Dans le domaine manufacturier où la demande en main-d’œuvre est criante, plusieurs entreprises ouvriront leurs portes aux jeunes cette année afin de leur donner le goût du métier.

En 2004, 16 684 jeunes ont été accueillis par 205 entreprises et les organisateurs espèrent cibler environ 5000 jeunes en 2008. «Le salaire annuel dans le secteur manufacturier est compris entre 35 000 et 45 000 dollars par année. Nos portes ouvertes permettent aux jeunes de voir à quel point les métiers liés à ce secteur sont passionnants», a indiqué pour sa part Jean-Luc Trahan, président-directeur général des Manufacturiers et Exportateurs du Québec.

D’après les différents partenaires engagés dans cette opération séduction (le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Emploi-Québec, le ministère de l’éducation et le réseau des Cégeps), les quatre précédentes campagnes ont montré l’intérêt des jeunes et des parents pour la formation professionnelle et technique avec plus d’inscriptions, une meilleure perception des parents pour ce type de filière.