Wal-Mart serait sur le point de s'entendre avec des syndicats

Des représentants syndicaux québécois affirment être sur le point de signer une convention collective avec Wal-Mart (WMT), ce qui serait une première en Amérique du Nord dans un magasin du géant du commerce au détail.

Au magasin de Saint-Hyacinthe, tous les points de négociation ont été réglés, à l'exception de celui des salaires qui sera soumis à un arbitre le mois prochain. Il ne semble y avoir aucune intention de fermer le magasin, selon la Presse Canadienne.

Le porte-parole de l'entreprise, Yanik Deschênes, refuse de commenter le dossier puisqu'un de ses aspects est en processus d'arbitrage. Mais le porte-parole du syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce, Louis Bolduc, reconnaît que les négociations à Saint-Hyacinthe lui font croire qu'un règlement est à portée de main.

Cette négociation chez Wal-Mart est étroitement surveillée chez les détaillants comptant du personnel syndiqué. Florent Gravel, qui préside l'Association des détaillants en alimentation du Québec, explique qu'une syndicalisation du personnel du magasin de Saint-Hyacinthe établirait Wal-Mart sur un pied d'égalité avec d'autres chaînes du genre, Wal-Mart étant perçu comme un compétiteur jouissant d'une main d'oeuvre plus flexible.

Le processus est aussi suivi de près par des syndicats d'ailleurs au Canada. Dans le passé, des tentatives de syndicalisation d'employés de Wal-Mart ont échoué en Saskatchewan, en Colombie-Britannique et à Windsor, en Ontario.

Le magasin de l'arrondissement Jonquière, à Saguenay, avait quant à lui été fermé par la direction qui invoquait son piètre rendement. Un processus de syndicalisation des employés venait d'y être mené.

En vidéo 1, écoutez le reportage de Monique Grégoire.

En vidéo 2, écoutez l'entrevue avec Yanick Deschênes, porte-parole de Wal-Mart au Québec.