Journal de Québec: Les syndiqués votent en faveur de l'entente de principe
Mise à jour: 2 juillet 2008 | 17h50
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Entente de principe
En vidéo 1, les explications du journaliste de TVA, Martin Everell.
En vidéo 2, Denis Bolduc, porte-parole des employés du Journal de Québec, commente le règlement du conflit de travail.
ARGENT
L'entente de principe intervenue la nuit dernière au Journal de Québec a été approuvée par les syndiqués cet après-midi.
Les résultats du vote sont éloquents: les employés de la rédaction et des bureaux ont approuvé à 98% le règlement du conflit alors que les employés de l'imprimerie ont voté à 85% en faveur des nouvelles conditions de travail.
L'entente aura une durée de cinq ans et prévoit des augmentations salariales de 2,5% par année.
La semaine de quatre jours sera maintenue, mais la semaine de travail passera de 32 heures à 37 heures et demie. Les syndiqués travailleront donc près d'une heure et demie de plus par jour pour le même salaire. Les employés du journal ont également consenti à faire preuve d'ouverture face aux tâches de nature électronique.
Un plancher du nombre d'emplois permanents pour les journalistes et les photographes fait partie des concessions patronales.
Une autre bonne nouvelle pour les employés: le service des petites annonces qui avait été transféré à Kanata sera rapatrié à Québec.
L'entente prévot aussi la création d'un programme de retraite anticipée et une garantie de Quebecor d'investir dans de nouveaux équipements.
Les lecteurs du journal Média Matin Québec, le journal des «lockoutés» auront le temps de faire leur deuil. Le quotidien sera publié pendant encore au moins un mois.
L'approbation de l'entente de principe par les syndiqués met fin au plus long conflit de travail dans un quotidien au Canada. Les employés étaient en lock-out depuis plus de 14 mois.
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